«УТВЕРЖДАЮ»
Глава Местной Администрации
муниципального образования 
муниципальный округ Посадский
   ________________Я.А. Воронцов
«___» ____________ 2018 г.

Должностная инструкция
главного специалиста отдела опеки и попечительства
Местной Администрации муниципального образования
муниципальный округ Посадский

1. Общие положения

1.1 Должность главного специалиста отдела опеки и попечительства (далее - Главный специалист) является муниципальной должностью на постоянной основе.
1.2 Прием на должность Главного специалиста осуществляется Главой Местной Администрации муниципального образования муниципальный округ Посадский (далее - Глава Местной Администрации).
1.3 Должность Главного специалиста является должностью с непосредственным подчинением - Главе Местной Администрации.
1.4 Главный специалист выполняет постановления и распоряжения Главы Местной Администрации в соответствии с должностной инструкцией и подотчетен в выполнении своих обязанностей Главе Местной Администрации.

2. Обязанности Главного специалиста

Должностные обязанности.
- исполнение мероприятий по охране личных и имущественных прав и интересов лиц, охрана прав и интересов которых возложена на органы опеки и попечительства;
- осуществление мер по установлению опеки и попечительства над несовершеннолетними детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
- осуществление мероприятий по установлению и отмене опеки над имуществом граждан, признанных в установленном порядке безвестно отсутствующими;
- реализация мер по освобождению и отстранению опекунов и попечителей
 от выполнения возложенных на них обязанностей;
- организация систематического выявления и учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной защите;
- оказание помощи опекунам (попечителям), приемным родителям в воспитании, организации отдыха, лечении, трудоустройстве и социальной защите подопечных; 
- решение вопросов содержания подопечных, осуществление контроля
 за распоряжениями их текущими доходами и имуществом;
- рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам опеки
 и попечительства и принятие по ним необходимых мер;
- осуществление подбора лиц, способных к выполнению обязанностей опекуна
 или попечителя, подготовка материалов, необходимых для назначения опекуна
 или попечителя, в т.ч. выезд по месту жительства кандидатов для обследования жилищно-бытовых условий;
- осуществление мер по надзору за деятельностью опекунов и попечителей, принятие мер по освобождению или отстранению опекуна или попечителя от выполнения возложенных на них обязанностей, в т.ч. выезд по месту жительства опекаемых
 для составления актов обследования жилищно-бытовых условий не реже одного раза
 в полгода;
- ведение учета лиц, в отношении которых установлена опека или попечительство; принятие мер по осуществлению защиты личных и имущественных прав и интересов лиц, охрана прав и интересов которых возложена на органы опеки и попечительства; представительство в судах по вопросам, возложенным на органы опеки и попечительства и в случаях, предусмотренных законодательством, в т.ч. выезд в вышеуказанные учреждения для личного участия и представительства от отдела в заседаниях;
- формирование сведений, по установленной форме (анкете), для регионального банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, в т.ч. выезд в органы Администрации Санкт-Петербурга для представления сведений и помещения
 их в региональный банк данных;
- осуществление мероприятий по выявлению дееспособных совершеннолетних лиц, которые не могут по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять свои права
 и выполнять свои обязанности и нуждаются в попечительстве;
- осуществление подготовки документов и устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и несовершеннолетних, не имеющих надлежащих условий, для воспитания в семью, на усыновление, а при отсутствии такой возможности
 в соответствующее воспитательное или лечебное учреждение, в т.ч. личное сопровождение детей в соответствующие учреждения;
- содействие в организации необходимой помощи до установления попечительства дееспособным совершеннолетним лицам, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять свои права и выполнять свои обязанности; содействие
 в организации устройства дееспособных совершеннолетних лиц, нуждающихся
 в попечительстве по состоянию здоровья, в дома-интернаты для престарелых и инвалидов;
- осуществление мероприятий по обследованию жилищно-бытовых условий несовершеннолетних, престарелых и недееспособных лиц;
- осуществление мер по выполнению требований своевременного представления документов, поступающих для вынесения на заседание Комиссии со стороны граждан, проверка правильности оформления представленных документов; 
-ведение приема посетителей.
- уведомление представителя нанимателя, органы прокуратуры, органы государственной власти обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- соблюдение конфиденциальности персональных данных граждан РФ, ставшими известными во время работы;
- осуществление обработки персональных данных граждан РФ в соответствии
 с законодательством и нормативно-правовыми актами ОМСУ муниципального образования муниципальный округ Посадский; 
- соблюдение правил внутреннего распорядка;
- соблюдение правил и норм пожарной безопасности и техники безопасности, также, Главный специалист должен: руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации
 и Санкт-Петербурга, другими законодательными актами Российской Федерации
 и Санкт-Петербурга, Уставом МО МО Посадский, нормативными актами муниципального образования;
- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданных в пределах их полномочий;
- своевременно в пределах своих должностных полномочий рассматривать обращения граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений
 и организаций и разрешать возникающие в связи с ними вопросы в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами муниципального образования
 в соответствии с законом;
- не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан; беречь муниципальную собственность;
- соблюдать нормы служебной этики, распорядок работы, должностные инструкции, порядок обращения со служебной информацией; не совершать действий, подрывающих авторитет муниципальной службы.
Должен знать:
- законы Российской Федерации, Санкт-Петербурга, правовые акты органов местного самоуправления, иные законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по вопросам опеки и попечительства, и защиты имущественных и неимущественных прав малолетних, несовершеннолетних
 и недееспособных граждан;
- законодательные акты, методические и нормативные материалы, регламентирующие вопросы опеки и попечительства;
- порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
- структуру и руководящий состав Муниципального Совета и Местной Администрации и его подразделений;
- правила внутреннего трудового распорядка.

3. Права Главного специалиста

Главный специалист имеет право:
3.1 Получать от должностных лиц, учреждений и организаций документы, сведения, информацию, необходимую для выполнения возложенных на него обязанностей.
3.2 Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности
 по занимаемой должности, требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения им должностных обязанностей.
3.3 На продвижение по службе, на переход на государственную службу, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, отношения
 к исполнению служебных обязанностей и уровня квалификации;
3.4 Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности.
3.5 Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности, результатами аттестации и иными документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои объяснения.
3.6 На проведение по его требованию служебного расследования для проверки сведений, порочащих его честь и достоинство.
3.7 Иные права, предоставленные муниципальному служащему действующим законодательством.

4. Ответственность Главного специалиста

4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на Главного специалиста налагаются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение
 о неполном служебном соответствии, увольнение со службы. Главный специалист, допустивший должностной проступок, может быть временно (до решения вопроса
 о его дисциплинарной ответственности) отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение производится
 на основании распоряжения Главы Местной Администрации и допускается на срок
 не более одного месяца.
4.2. Применение и обжалование дисциплинарных взысканий производится
 в порядке, установленном действующим законодательством.
4.3. Главный специалист несет предусмотренную законами Российской Федерации и законами Санкт-Петербурга ответственность за действия или бездействие, ведущие
 к нарушению прав и законных интересов граждан.

С должностной инструкцией ознакомлен(а): _______________________________________