СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ ПО ВОПРОСАМ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Горячая линия Министерства обороны РФ, тел: 8 (800) 100–77-07; 8 (495) 498–43-54

и 8 (495) 498–34-46;

Горячая линия Западного военного округа, тел: 8 812-494-29-60; 8 812-494-26-13;

8-812-494-27-56;

Справочная служба по вопросам частичной мобилизации, тел: 122, если Вы за пределами

Санкт-Петербурга, тел: 8 (812) 246-51-22;

С вопросами по мобилизации можно обратиться в чат-бот Смольного в Телеграмме: https://t.me/spb_mob_bot ;

Региональное отделение Народного фронта Санкт-Петербург, тел: 8 (812)363-48-35, группа в ВК: https://vk.com/onf_spb, группа в Одноклассниках: https://ok.ru/group/58727302365271

Информационный портал: https://объясняем.рф

Портал Госуслуги: https://www.gosuslugi.ru

Горячая линия по вопросам частичной мобилизации

Прокуратуры Санкт-Петербурга по районам

 

Интересующие вопросы можно задать с 9:00 до 18:00 по телефонам:

8 (981) 945-68-11 — Адмиралтейский район;
8 (981) 850-51-06 — Василеостровский район;
8 (904) 334-73-28 — Выборгский район;
8 (999) 041-35-92 — Калининский район;
8 (931) 262-07-70 — Кировский район;
8 (931) 335-45-57, 8 (905) 266-69-99 — Колпинский район;
8 (921) 441-35-15 — Красногвардейский район;
8 (964) 349-48-06 — Красносельский район;
8 (904) 605-64-80 — Кронштадтский и Курортный районы;
8 (951) 689-29-71 — Московский район;
8 (904) 009-87-69 — Невский район;
8 (950) 045-60-86 — Петроградский район;
8 (999) 182-10-70 — Петродворцовый район;
8 (994) 413-66-02 — Пушкинский район;
8 (981) 721-71-00 — Приморский район;
8 (953) 173-67-47 — Фрунзенский район;
8 (981) 152-03-95 — Центральный район;
8 (812) 315-48-53 — аппарат прокуратуры Петербурга (круглосуточно).

Контактные данные Отделения и Клиентской службы Пенсионного фонда РФ в Петроградском районе

 

Управляющий ГУ – Отделением Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Ларионова Мария Анатольевна
Адрес Отделения 194214, г. Санкт-Петербург, пр. Энегельса, д. 73
Записать на приём 8-800-600-00-00
Руководитель клиентской службы в Петроградском районе Шутикова Анастасия Анатольевна
Адрес клиентской службы 197022, г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 37, литера Б
Телефон единого контактного центра 8-800-600-00-00
Запись на приём Прием ведется по предварительной записи. Запись на прием:

— по телефону единого контактного центра 8-800- 600-00-00;

— через официальный сайт pfr.gov.ru (раздел «Меню» — «Вход в Личный кабинет» — «Запись на прием»).

Приём граждан Понедельник, вторник, четверг с 09.30 до 17.30, прием в среду и пятницу осуществляется только по следующим вопросам:

— регистрации, подтверждения или восстановления учетной записи в ЕСИА;

— заблаговременной работы с лицами, выходящими на пенсию;

— оформления пособия на погребение;

— выдачи свидетельства пенсионера.

Прием ведется по предварительной записи. Запись на прием по телефону единого контактного центра.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА ЛУЧШЕ ЛИЧНОГО ВИЗИТА В НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ ПОДКЛЮЧИВШИСЬ К ЛИЧНОМУ КАБИНЕТУ, ВЫ СМОЖЕТЕ:

Экономить время, обращаться в налоговые инспекции без личного визита;

Декларация о доходах по форме 3-НДФЛ через личный кабинет Быстро! Просто! Удобно!

Бесплатно получите сертификат электронной подписи в своем «Личном кабинете»

Заполните декларацию онлайн и отправьте в налоговую инспекцию из «Личного кабинета»

Контролируйте ход камеральной проверки Вашей декларации в «Личном кабинете»

Оплачивать НДФЛ, имущественные налоги, задолженность онлайн;

Видеть актуальную информацию обо всех, принадлежащих Вам на праве собственности, объектах недвижимости и транспортных средствах.

Методические материалы по ГОЧС

 
 

 

Сохраним деньги на банковском счете

Вопрос: Как реагировать на звонки из банка, если предполагаю что мои деньги хотят похитить.

Ответ: Чтобы предотвратить снятие денег с банковского счета, исходите из следующего.

Сотрудники банка никогда по телефону или в электронном письме не запрашивают:

— персональные сведения (серию и номер паспорта, адрес регистрации, ФИО владельца карты);

— реквизиты и срок действия карты; Читать далее

Увольнение за прогул: правовые особенности

Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте — более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Уважительными причинами отсутствия на работе могут быть признаны:

  • временная нетрудоспособность
  • исполнение общественных или государственных обязанностей;
  • сдача крови и ее компонентов, а также проведение связанного с этим медицинского обследования;
  • участие в забастовке;
  • заключение под стражу;
  • чрезвычайные ситуации, а также действия государственных органов, повлекшие транспортные проблемы, такие как, например, отмена или задержка рейса, перекрытие дороги к месту работы;
  • нахождение в отпуске без сохранения заработной платы с устного одобрения работодателя, если работником процедура ухода в отпуск была соблюдена, но работодатель не оформил его предоставление);
  • приостановление работы из-за задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней (при уведомлении работодателя в письменной форме);
  • присмотр за несовершеннолетним ребенком в связи с госпитализацией супруги работника в больницу;
  • выполнение работником по согласованию с работодателем своих трудовых обязанностей дистанционно, даже если условие о дистанционной работе не было включено в трудовой договор.

Неуважительными причинами отсутствия на работе могут быть признаны: Читать далее