Интервью начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Петроградском районе Санкт-Петербурга Романовой Юлии Валерьевны
— Юлия Валерьевна, здравствуйте! Полным ходом идет пенсионная реформа. Расскажите, пожалуйста, во сколько лет сейчас уходят на пенсию и кто такие «предпенсионеры»?
— Добрый день! С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Этим законом закрепляется общеустановленный пенсионный возраст на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Изменение пенсионного возраста имеет переходный период до 2028 года. Гражданами предпенсионного возраста считаются лица, у которых до права выхода на пенсию остается 5 лет
— А в 2019-2020 годах во сколько лет можно уйти на пенсию?
— Мужчины, рожденные в 1959 году и женщины, рожденные в 1964 году, смогут уйти на пенсию по достижении 60 лет 6 месяцев или 55 лет и 6 месяцев соответственно либо во второй половине 2019 года, либо в первой 2020-го. Мужчины, рожденные в 1960 году и женщины, рожденные в 1965 году, смогут уйти на пенсию по достижении 61 лет 6 месяцев или 56 лет и 6 месяцев соответственно либо во второй половине 2020 года, либо в первой 2021-го.
— А далее?
— А далее, мужчины, рожденные в период с 1961 по 1963 год имеют право выйти на пенсию с увеличением на 1 год, т.е. в 63, 64 и 65 лет. Тоже и женщины, рожденные в период с 1966 по 1968 года – в 58, 59 и 60 лет.
— А как понять гражданину, является ли он предпенсионером?
— Смотря для какой цели. Для взаимодействия с налоговой инспекцией – четко по достижению возраста 60 — мужчины и 55 лет — женщины. Для центра занятости – за 5 лет до возникновения права на пенсию по новому законодательству, т.е. с учетом переходного периода, например: в 2019 — 55 лет 6 месяцев для женщин минус 5 лет, 60 лет и 6 месяцев – 5 лет для мужчин. Для работодателя – как для центра занятости.
— А как статус «предпенсионера» может отразиться на взаимоотношениях с работодателем?
— С 2019 года введены новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Сейчас нашим Управлением ПФР с работодателями Петроградского района активно проводится работа по заключению «Соглашений об информационном взаимодействии со страхователями в части запросов и ответов по определению граждан предпенсионного возраста». К сожалению, не все работодатели серьезно относятся к данному взаимодействию и либо игнорируют заключение соглашений, либо просто отписываются, что нет необходимости в подписании, тем самым нарушают права своих работников, принуждая их самостоятельно предоставлять справку об отнесении к категории «предпенсионера», например, для прохождения диспансеризации. Люди должны знать свои права.
— А что, так сложно самостоятельно получить эту справку?
— Нет, совсем не сложно. Но почему бы это не сделать работодателю, ведь забота о сотрудниках должна быть в приоритете, мне так кажется. На официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru) работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста. Необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения: Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений». А можно просто подойти в любое Управление Пенсионного фонда и специалисты клиентской службы ее распечатают.
— Юлия Валерьевна, а, вообще, нужно ли иметь эту справку гражданам на руках?
— Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам. Благодаря сведениям Пенсионного фонда самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя. Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров. Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями
— А что, разве досрочно предпенсионерам можно выйти на пенсию?
— Да. Такая норма действует давно. И сейчас, для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.
— Т.е., подводя итог нашего интервью, я правильно понимаю, что граждане, еще не имеющие официального статуса пенсионера уже будут пользоваться льготами?
— Совершенно верно, для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов, предоставление 2-ух дней для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка и прочие.
— Спасибо, Юлия Валерьевна, за интересную и познавательную информацию.
— Пожалуйста! До свидания!