В Центре занятости населения Санкт-Петербурга продолжается набор на курсы профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста. Отметим, что в течение трех лет в Санкт-Петербурге в рамках национального проекта «Демография» будут обучаться 1787 граждан ежегодно.
Оформить заявку на обучение могут и работодатели, и незанятые граждане старшего возраста (женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 года рождения; мужчины: 1959,1960,1961,1962,1963 года рождения). Заметим, что образовательная программа выбирается после того, как Пенсионный фонд подтвердит принадлежность человека к категории граждан предпенсионного возраста.
Записаться на курсы можно в каждом районе города. Что интересно, в зависимости от выбранного направления обучение длится от 18 до 500 часов. При этом незанятым гражданам в период обучения выплачивается стипендия в размере 11 280 рублей (федеральный МРОТ).
В этом году обучение возможно по следующим направлениям:
— Складской учёт со знанием 1С: Предприятие. Управление торговлей
— Специалист по разработке и дизайну Web-сайтов
— Специалист по работе в программе 1С: Предприятие («1С: Бухгалтерия», «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Управление торговлей»)
— Специалист по социальной работе
— Организация кадровой работы, делопроизводства и архивоведения
— Управление многоквартирными домами
— Делопроизводство и архивоведение
— Бухгалтерский учёт и налогообложение
— Специалист по закупкам
— Кладовщик
— Оператор котельной
— Охранник
Чтобы записаться на обучение необходимо обратиться в Агентство занятости населения Петроградского района Санкт-Петербурга с документами:
• паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• трудовая книжка (для незанятых граждан) или копия трудовой книжки (для граждан, состоящих в трудовых отношениях);
• ИПРА (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
• согласие работодателя на обучение гражданина, если гражданин находится в трудовых отношениях;
• документы об образовании и документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
Отметим, работодатели оформили заявки уже по 60 программам обучения. Среди них программы: Бухгалтерский учет и налогооблажение; HR-менеджмент; Организация проектных работ; Договорная работа; Управление производственными активами, техническим обслуживанием и ремонтами (ТОиР); Антикризисное управление на предприятии; Технический английский язык; Организация питания детей и многие другие.